期間工が高収入の理由は？
「短い間でしっかり稼ぎたい」「とにかく貯金がしたい」などの理由で期間工の仕事をやってみたい、という人も多いでしょう。
特別な資格も経験も必要なく、高収入が得られる仕事として知られている期間工ですが、ここで気になるのが「なぜ期間工は高収入なのか」「本当に稼げるのか」ということです。
そこで今回は、期間工の仕事がなぜ高収入なのかに加えて、給料や手当などお金の面での仕組み、さらに生活費もかからない待遇についてご紹介します。
稼ぐために期間工で働きたい人は、ぜひ参考にしてください。
期間工が高収入の理由とは？
期間工とは、製造業の工場で契約期間内だけ働く、契約社員の一種です。
期間工のほか、期間従業員とも呼ばれています。
期間工は「高収入が得られる仕事」として知られていますが、なぜ高収入が得られるのか気になる人も多いでしょう。
期間工が高収入の理由は、「契約期間が限定されている仕事」だからです。
・期間工はたくさん物を作りたいときだけ雇う代わりに高収入
・契約は更新有でも生産状況によって異なる
・一定期間だけ働く＝保証がない代わりに高収入
期間工の契約期間が限定されている、つまりなぜ決められた期間しか働けない仕事かといえば、たくさん製品を製造したいときにだけ募集されるからです。
期間工は製造業の工場でライン作業を行いますが、工場でより多くの物を作りたいときにはそれだけ人手が不足します。
けれども、多くの物を作るときや工場のラインをフル稼働させるときには多くの人が必要になりますが、逆にそれほど物を作らなくて良い場合、雇った人件費だけがかさんでしまうのです。
そのため、製造業の工場側が「物をたくさん作りたいときだけ雇う」人材として雇用されるのが、期間工です。
物をたくさん作りたい期間だけ雇うため、働ける期間が限定されているのです。
また、働ける期間が限定されているということは、「ずっと働ける」という保証はありません。
契約している間は基本的に働き続けられますが、契約更新有でも生産状況によっては更新されないこともありますし、工場側の経営状況が悪化した場合契約途中でも雇止めになることもあります。
保証がない代わりに、学歴や職歴も不問、かつ高収入で働ける仕事が「期間工」なのです。
期間工ではどのくらい稼げる？
期間工は高収入の仕事、ということが分かりました。
けれども、具体的に「どのくらい稼げるか」というのが気になる人も多いですよね。
具体的に、期間工ではどのくらい稼げるかを見てみましょう。
・月収は21～35万円ほど
・手当や満了慰労金などを入れるとサラリーマンの平均年収以上稼げる
業種やメーカーによって異なるが月収は21～35万円ほど
期間工は、いろいろな業種やメーカーで募集されています。
そして、期間工の仕事によって月収は異なってきます。
例えば、大手企業であるトヨタの期間工なら、初めての勤務でも日給1万円にいろいろな諸手当がついて、月収28万円以上も可能です。
重建機メーカーである小松製作所は、ラインごとで給料が異なります。
初心者でもできる組立やピッキングなら月収23万円以上、少し体力勝負になる塗装補助なら月収29万円以上、体力勝負かつ経験が必要になる溶接なら月収31万円以上も可能になります。
大手メーカーの中では、生産している製品によって工場が異なり、給料も違ってきます。
例えば日産自動車の中でも、部品を作っている相模原工場なら月収23万円ほどと、ほかの期間工の収入に比べるとやや低くなります。
ただし、取り扱っているのは細かい部品、かつ作業は梱包や運搬のため、重い物を持ち上げる必要はありません。
さらに、20代前半サラリーマン男性の平均月収は「約21万円」です。
参考：https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2015/pdf/001.pdf「平成27年分 民間給与実態統計調査」－国税庁
期間工で安いといっても月収23万円でサラリーマンの平均月収以上は稼げることになります。
なお、あくまでここで説明しているのは月収のみのため、実際は各種手当を合わせるともっと稼ぐことができます。
年収に換算するとサラリーマンの平均以上稼げる
トヨタの期間工を例に挙げると、期間工一年目の年収で425万円以上を稼ぐことも可能です。
2017年9月～2018年8月の間に「転職・求人doda（デューダ）」が調査した結果によると、20代のサラリーマンの平均年収は346万円、30代のサラリーマンの平均年収は452万円でした。
参考：https://doda.jp/guide/heikin/age/
平均年収ランキング 最新版（年齢別の平均年収） ｜転職ならdoda（デューダ）
つまり、期間工なら未経験でもサラリーマンの平均年収以上も稼ぐことができるのです。
現在日本の企業でサラリーマンとして働いている人は、ほとんど大卒以上の学歴を持っている人ばかりです。
一方で、期間工は学歴も経歴も不問で働けます。
期間工の給料の仕組みについて
期間工は未経験でも、学歴や職歴がなくてもサラリーマンの平均月収以上稼ぐことができます。
次に、期間工の給料の仕組みについて見てみましょう。
期間工には、基本給以外にも色々な手当てがあります。
基本給
残業・深夜・時間外手当
交代制勤務手当
慰労金
赴任手当
経験者手当
皆勤手当
食事補助
夏季・正月手当 など
それぞれどのような種類の給料か手当かを見てみましょう。
基本給
期間工として働いた時間数、または日数でもらえるのが基本給です。
時給制のところもありますし、日給制のところもあります。
残業・深夜・時間外手当
期間工として働いていると、一日の勤務時間以上に働く「残業」が発生することもあります。
残業をしたときには、残業手当として基本給×1.3～1.6倍が支払われます。（メーカーによって異なります）
また、期間工の工場は24時間稼働しているところも多く、早番、遅番、夜勤といった交代制勤務を行います。
早朝や深夜に出勤した場合は、出勤した時間数に応じた早朝手当や深夜手当が支払われます。
ほかにも、休日に出勤した場合などに支払われる時間外手当など、メーカーごとによって長時間働いたり、早朝や深夜などの勤務をしたりすると支払われる手当があります。
慰労金
慰労金とは、期間工の在籍日数や契約日数によって支払われる、期間工独自の手当てです。
例えば、契約期間を満了するごとに支払われる「満了慰労金」や「満了報奨金」、実際に勤務した日数によって支払われる「慰労金」などがあります。
基本給と別に支払われるため、「期間工が高収入」という理由のひとつが、この満了慰労金です。
ただし、ただ在籍していただけでは満了慰労金や報奨金は支払われないことが多くなっています
真面目に勤務するほか、無遅刻無欠勤、または決められた勤務日数の95％以上を出勤するなどの条件を満たさないと支給されないメーカーがほとんどですので、気をつけましょう。
赴任手当
赴任手当とは、自宅や地元を離れて期間工のメーカーの寮に入って働いている人に対して支給される手当です。
初回の在籍日または契約満了日に支給するメーカーが多くなっています。
経験者手当
経験者手当とは、期間工としての経験を積んでいる人に対して支払われる手当です。
期間工として働いた実働日数に応じて支払われるメーカーもあれば、以前同じ企業の期間工として働いた経験がある人に対して支払うメーカーもあります。
皆勤手当
決められた勤務日数を100％出勤した場合、皆勤手当てが支給されるメーカーもあります。
出勤100％のほか、無遅刻無早退などの条件が定められていることもあります。
食事補助
期間工は、自宅を離れて自分で寮生活を行うのが基本です。
寮生活中の食費を、食事補助という形で支給しているメーカーも多いです。
夏季・正月手当 など
期間工の仕事で、夏季や正月などの勤務を行った時、またはお盆休み、年末年始休業に入る前後に出勤した場合に夏季・正月手当を支給しているメーカーもあります。
生活費もかからない、期間工の待遇について
期間工は基本給のほか手当が充実しているため、高収入が得られる仕事です。
これに加えて、期間工は寮生活になりますが「寮費無料」などの待遇が用意されているため、生活費がほとんどかかりません。
生活費がかからないため、貯金もしやすい期間工の待遇には、以下のものが用意されています。
家賃無料または格安
水道光熱費無料
食堂完備
赴任と帰任時の旅費負担
無料バス、徒歩圏内など通勤しやすい など
家賃無料または格安
期間工として働くには、工場の近くにある寮に入るのが前提となります。
この寮にかかる家賃は無料、または格安になっています。
自分でアパートを契約して借りるよりも格段に安い費用で一人暮らしができます。
なお、「期間工の寮は相部屋」とイメージする人も多いかもしれません。
けれども期間工の寮はどのメーカーでも、現在は「ワンルームの個室」が基本です。
入る寮によっては多少設備が古いところもあるかもしれませんが、基本的に個室ですのでプライバシーは確保できます。
なお、浴室はユニットバスが備え付けになっているところもあれば、共同浴場になっているところもあります。
お風呂が共同、というとゆったりできないと思ってしまいがちですが、トヨタの期間工のように大浴場を完備しているところも多いです。
毎日銭湯のようなゆったりとしたお風呂で手足を伸ばして入れるため、毎日温かい湯船につかってリラックスしたい人にはぴったりです。
水道光熱費無料
期間工の寮は、寮の家賃に水道光熱費が含まれていることも多いです。
生活の中で使うお風呂に加えて、洗濯機も共同の場合が多いですが、一人暮らしで洗濯をする場合でも不自由なく使えるための設備をそろえていることが多いです。
お風呂や洗濯、トイレといった生活に必要な水道費や光熱費も含まれている、また家賃とともに無料になっているところも多いので、一人暮らしの場合にかかる生活費はほとんどかからないことが多いと思ってよいでしょう。
食堂完備
期間工として入寮し、一人で生活する上で気になるのが日々の食事です。
期間工の工場や寮には、格安でおいしい食事が食べられる食堂が完備されているところも多くなっています
期間工のメーカーにもよりますが、一食数百円程度で選べ、ご飯のお替りはセルフで自由、栄養バランスも考えられた食事が格安で食べられる、といったところが多くなっています。
期間工の寮は、火事などの危険性をあらかじめ回避する上で、自炊が禁止になっているところもあります。
とはいえ、周りにコンビニやスーパーもない環境で働く場合は、毎日の食事にも困ってしまうでしょう。
そんな期間工の生活を栄養面でフォローする存在が食堂です。
工場はもちろん、寮にも併設されている場合もあるため、格安でおいしい食事がとれるのも期間工の魅力のひとつです。
赴任と帰任時の旅費負担
期間工として働くには、工場近くの寮に赴任して寮生活をするのが前提になります。
ところが、いま住んでいるところと工場や寮の距離が遠く、そこまで行くまでの交通費がない、という人も多いですよね。
期間工としての採用が決まったら、赴任時の自宅から工場または寮までの交通費を実費で支給してくれるところも多いです。
新幹線や飛行機といった高額の交通費がかかる場合でも、期間工のメーカー側で負担してもらえます。
さらに、期間工としての仕事を終えて地元に帰る場合の旅費や交通費も負担してもらえます。
ただし、バックレなどではなくきちんと契約期間を勤め上げた場合が対象となりますので、契約期間まじめに働いて、契約満了を迎えられるようにしましょう。
無料バス、徒歩圏内など通勤しやすい
期間工の寮から工場までの通勤は、交通費は支給されず基本的には実費になります。
ただし、ほとんどの期間工が寮から工場までの距離が近い、無料の送迎バスが出ている、自家用車の持ち込みを認めている、寮と工場が同じ敷地内にあるなどで、金銭的にも体力的にも負担なく通勤できる工夫を整えています。
生活費に加えて、交通費や旅費といったポイントも期間工のメーカー側が負担してくれるため、より給料を使わず貯められる体制が整っているのも、期間工ならではと言えるでしょう。
高収入好待遇の期間工は学歴と経歴不問で働ける
期間工がなぜ高収入なのかの理由に加えて、期間工の給料の仕組みや待遇についてご紹介しました。
独自の手当てがあり、高収入が得られるだけでなく住むところ、食事などに関する待遇も整っているため、期間工は得た給料を貯めやすい環境でもあります。
⬇もっと詳しく知りたいかたは…⬇
期間工とは？どんな仕事？心配なことを詳しく解説
求人情報誌などで、大手の自動車メーカーや製造メーカーが期間工を募集しているのを目にしたことがある方もいらっしゃるかもしれません。期間工の求人記事は、他のアルバイトなどと比較しても給与が高いですから気になっている方が多いと思います。一方でその仕事内容や待遇に関しては知られていない部分も多く、そのことを理由に応募を断念してしまうという方も多いと思います。 ここではそんな期間工に関するよくある疑問や質問を解消していくため詳しく説明していきたいと思います。ぜひ応募を検討する際の参考にしてみてください。
期間工って何？給料いっぱい貰えるの？
自動車工場などで働く「期間従業員」のことです。とにかく給料がいいです。
入社祝い金を含めると最初の１ヶ月で60万～75万稼げることも少なくありません！！！待遇もかなり優遇されてます。寮完備(個室が多い、ほぼ無料)皆勤手当、満了手当など手当系充実！！！！年収400万以上余裕で可能！年収500万射程圏内！！
続ければ更に優遇(正社員登用も積極的なメーカーあり)
とにかく貯金、お金がたまります。寮費や食事(食事補助)があるので今までと同水準で生活した場合給料のほとんどが貯金にまわせます。一年間で200万～300万貯めたなんて話はよく聞きます。貯金しなくてもいいよという方は一気に生活水準をあげられると思います。好きに使えるお金が増えるはずです。
期間工の仕事内容って何？
仕事内容としは、車などを市場に完成品を送り出す過程における生産ラインでの仕事です。具体的には、プレス、溶接、完成車組立、エンジン組立、機械加工などです。
未経験者はムリ？大丈夫？
そんなの絶対できない！
車とか興味ない！知らない！
大丈夫です！！！
そんな心配をする必要はありません。というのも配属されてから研修がありじっくり教えてくれます。もちろん研修中も給料が発生しますので安心です。研修後に関しても一人で仕事をするわけではありません。わからなくなったら聞くことができますし、問題が起きてしまったときも報告すれば対応してくれます。
研修含めて１ヶ月も働けば慣れます。
未経験でも全く問題ありません。というより未経験多数です。早い人で２週間もすれば慣れて余裕です。
ですが仕事内容は選べません。いくつか部署があり、ランダムに振り分けられます。どこに行ってもメリットとデメリットがあります。一般的に楽な部署といわれる部署に配属された人も違う部署に行きたいと言っている方もいます。ですから人によって性格によって合う仕事、合わない仕事はあるかと思います。
プレスって何？溶接って何？
完成車組立、エンジン組立、機械加工なんてできない！
という方も多いのではないでしょうか。
※プレス等の詳しい説明は別にのせておきます
力仕事が大変そう。慣れるの？
大丈夫です。慣れですね。僕は180センチ55キロの骨と皮からできてました(笑)ですがなんの問題もなかったです。１ヶ月もやれば余裕でした。やっぱりやる前は不安ありましたね。でもやってみると正直なんてことないですよ。
期間工は残業が多いってホント？
稼ぎたい方は残業多いところを選びたいですよね。残業はメーカーによりますが基本的にあると思ってください。1～2時間。また忙しい時期もあります。
ですが残業少ないメーカーもあります。残業したくない方はホンダとかオススメですかね。
残業したい方は面接時に言っておくと残業多い部署に配属されるらしいです。
夜勤はキツい？
夜勤あります。昼、夜の交代制。(3交代とかも)
夜勤は慣れます。むしろ夜勤の方が好きという方もいますよ。
夜勤後に昼勤務とか無茶苦茶なことはないので大丈夫です。
恐い人多い？人間関係は？
職場の人が嫌な人(性格悪い、いじめてくる)だったらどうしよう？という質問がありました。
正直、期間工に限らずどんな職場にもそういうやつはいます！運にはなりますが居ないことを祈りましょう(笑)
ですが僕の経験上そういう方はまわりからも嫌われています。必ず仲間ができますし良い人がいっぱい居るので大丈夫です。
まぁすぐに仕事に慣れて独り立ちできるのでそういうのも気にならなくなります。ひたすら自分に割り当てられた仕事を頑張るという形ですね。
仕事ですが基本的には色々なことをやるのではなく単純作業をひたすらやることになります。飽きるというのはあるかもしれません。というより飽きます…そういうときの解決策は人それぞれと思いますが僕の場合仕事が終わったら何をしようか？休日は何をしようか？趣味について考えながら仕事してました。それが原因かわからないですがミスもしてましたね(笑)たまにミスをしてもあまり怒られなかったですね。
寮は汚い？タコ部屋(相部屋)？
それはないです！最近は個室がほとんどです。しかもキレイですし職場が近かったり寮に食堂があったり正直困ることはないですね。
絶対個室がいい方は寮に関しては入社前に確認してください。配属場所によってはまれに相部屋がある場合があるからです。
女子寮ってある？
女性の方は女子寮があります。隣りに並んで併設されている場合が多いです。
男性は入れないようセキュリティも万全です。男性の方は女子寮に入るとクビになるので注意ですね(笑)
⬇もっと期間工について知りたい方は⬇
期間工の仕事で得られる5つのメリットとは？
期間工の仕事を、お金を稼ぐ、貯金するなどの理由で探している人も多いのではないでしょうか。
実は期間工の仕事はお金以外にも以下の多くのメリットを受けられる仕事でもあるのです。
お金を短期間で稼げる
稼ぐだけでなく貯金もできる
親元や実家から自立できる
学歴や職歴がなくても働ける
安定した人生を送れるきっかけになる
これらの5つのメリットについて、それぞれ見ていきましょう。
お金を短期間で稼げる
期間工の仕事に興味を持ったきっかけが、「短期間でお金を稼ぎたい」という理由から、という人も多いです。
期間工は、働ける期間があらかじめ決まっている代わりに、高収入が得られる仕事でもあります。
たとえば、トヨタの期間工は日給制で1日あたり基本日給で1万円～です。
この基本日給に対して残業や深夜手当を含めて、期間工ならではの各種手当が含まれ1年目でも月収28万円～30万円を稼ぐことも可能です。
これに、満了慰労金などの勤務日数や出勤状況に応じて支払われる手当を加えると、年収換算で400万円以上もらうこともできます。
期間工は、製造業の工場で、たくさんものを作らなければいけない期間のみに募集し、働ける仕事です。
そのため、だいたい3ヶ月～半年で1つの契約になっていることがほとんどです。
契約更新ができる場合でも、期間工は有期雇用契約のため法律で最大働ける期間が3年まで、と法律で決まっています。
よって、ほとんどの期間工の募集では最大で働ける期間を35ヶ月（2年と11ヶ月）と定めているため、長期的に安定して働ける仕事ではありません。
決められた期間のみを働くという条件で、高収入が得られるのが期間工です。
よって、短期間一生懸命働いて、サクッと稼げるというメリットがあります。
稼ぐだけでなく貯金もできる
期間工の仕事は、収入そのものが高いだけでなく、生活に関した待遇も各種用意されています。
トヨタの期間工の例を挙げると、生活に関する待遇は以下の物が用意されています。
家賃や水道光熱費が無料または格安
食事は格安で利用できる食堂がある
テレビや冷蔵庫など生活に必要な家電はそろっている
赴任や帰任時に旅費を支給
家賃や水道光熱費が無料または格安
期間工は自宅から離れて工場近くにある寮に入り、寮生活をしながら期間工として働きます。
トヨタの期間工の場合寮の家賃と水道光熱費は無料です。
家賃と水道光熱費は無料のところが多いですが、万一支払うとしても月に1万円未満の格安であることが多いです。
食事は格安で利用できる食堂がある
寮生活になると、気になるのが食事面です。
自炊ができない人でも、食事面で不自由のないように格安でいろいろなメニューが食べられる食堂を完備している期間工のメーカーが多くなっています。
トヨタの期間工のように、工場と寮両方に食堂を完備しているところもあれば、どちらか一方ということもあります。
また、食堂がなくても格安の仕出し弁当や注文できるなど、食事面での待遇を用意していることがほとんどです。
テレビや冷蔵庫など生活に必要な家電はそろっている
期間工の寮は、テレビや冷蔵庫などの生活家電を一通りそろえているところがほとんどです。
また、共同の場合が多いですが洗濯機や乾燥機も完備されています。
生活に必要な家電を買い足す必要がないため、必要最低限の準備だけで寮生活ができるのも生活費をおさえられる理由のひとつです。
赴任や帰任時に旅費を支給
期間工として働く場合、工場の近くにある寮に入って寮生活になるため、当然遠方の場合は飛行機や新幹線などを使って寮まで来ることになります。
トヨタの期間工では、自宅や地元から赴任先の工場に向かうさいに、かかった旅費や交通費を支給してもらえます。
また、契約期間を満了して期間工の仕事を終えて、自宅や地元に帰るさいの旅費も支給してもらえます。
高額な交通費も支払わずに済むので、初期投資が少なくて済むため貯金もしやすくなっています。
これらの待遇に加えて、期間工の工場によっては都市部から離れていることがあります。
周りに遊ぶ施設や場所がないため、休日もお金を使わずおのずとお金がたまっていく、というのも期間工が貯金しやすい理由のひとつです。
親元や実家から自立できる
期間工で働くと、生活のために必要な設備が整っていたり、旅費などを支給してくれたりします。
つまり、今実家に住んでいる人や、親元で生活している人でも大掛かりな準備や資金がなくても一人暮らしを始めます。
一人暮らしを始めようとすると、物件探しや契約の手間、敷金礼金や家具家電を用意する資金などが必要になります。
けれども、現在フリーターや無職などでなかなか資金がためられない人は、一人暮らしをしたい、自立したいという気持ちがあってもなかなか実行できません。
期間工として働くと、初期費用は少なくいつでも親元や実家から離れて働くことができます。
もちろん、寮に入寮するときには保証人などは必要ありません。
学歴や職歴がなくても働ける
トヨタの期間工の募集要項を見てみると、資格として「3ヶ月勤務可能な満18歳以上の方」とあります。
これはほとんどの期間工に共通している条件で「更新最低限の期間を働ける」かつ「満18歳以上である」というのが、期間工で働く条件になります。
つまり、期間工として働くには特別な資格は必要ありません。
工場での仕事が未経験でも働けます。
さらに、大卒などの学歴も問われません。
職歴も不問で、今まで働いたことのない人でも期間工に応募して働けます。
つまり今無職で何かで働きたいけれども採用されない、または資格や学歴などの条件で応募できないという人が仕事を始めてみたいときにも、期間工は選択肢に入るのです。
ただし、期間工は寮生活になるため持病がある人や、期間工の仕事に支障のある疾患や体の状態の人は応募はできても採用されない場合もあります。
健康状態については、期間工のメーカーや作業内容によっても異なりますが、基本的には「健康な満18歳以上の人で、決められた契約期間働ける人」が条件と考えておきましょう。
なお、満18歳でも高校生は不可です。
高校生でなくても満18歳に達していない場合も不可です。
未成年でも高校生でなく、満18歳に達していれば期間工として働けますが、保護者の同意が必要となることを覚えておきましょう。
安定した人生を送れるきっかけになる
期間工は資格や学歴、職歴も必要なく働ける仕事です。
けれども、期間工として働いた経験を活かして、その後安定した収入や社会的立場を得られるきっかけにもなります。
例えば、期間工では正社員登用制度を設けているメーカーも多くあります。
正社員登用制度とは、期間工として働いた人をそのままそのメーカーの正社員として雇うというシステムです。
正社員になれば、契約期間限定ということなく、基本的に終身雇用としてずっと働けます。
さらに、正社員になればメーカーによって異なりますがボーナスをもらえたり、福利厚生が利用できたりします。
また、トヨタやスバル、日産などの有名なメーカーの正社員になれれば、それだけ社会的なステータスも得られます。
安定した収入や立場が得られれば、結婚なども視野に入れられます。
期間工で働いて正社員登用の対象になるには、まじめに働くなど働きぶりや人柄が認められる必要がありますが、期間工が安定した生活を送るきっかけになる可能性もあるのです。
⬇もっと期間工について知りたい方は⬇
期間工はどんな人にピッタリ？
期間工はこんな人にぴったりの仕事
期間工として働くと、収入だけでなく多くのメリットが得られることが分かりました。
期間工のメリットを最大限得られる人は、以下の人が該当します。
借金返済などで短期間でお金を稼ぎたい人
学費、開業資金、結婚資金など貯金をする目的がある人
現在ニート、フリーターなどで不安定な立場の人
目的ややりたいことが見つからない人
借金返済などで短期間でお金を稼ぎたい人
期間工に興味を持つ人のほとんどが、「短期間でお金を稼ぎたい」という理由であることからわかるように、期間工は短い間でしっかりお金を稼ぎたい人にはうってつけの仕事です。
今借金がある人や生活に困っている人など、お金のことで悩む生活から抜け出したい人にはとくに期間工はぴったりの仕事です。
期間工のメーカーはいろいろありますが、中には都市部から離れた工場もあります。
短期間でお金をしっかり稼ぎたい人は、周りに遊ぶところや観光施設などがなく、誘惑の少ない場所での期間工を特におすすめします。
休日でもお金を使うきっかけがないため、しっかり短期間でお金を稼いで借金返済などに充てられるでしょう。
学費、開業資金、結婚資金など貯金をする目的がある人
期間工は短期間でしっかりお金を稼げる仕事ですので、やりたいことや目標がある人がその資金を稼ぐための手段として使うこともできます。
例えば、自分の店を持ちたい人が開業資金を稼ぎたいとき、留学や行きたい学校があってその学費を稼ぎたいとき、結婚やマイホームを持つ夢があってその資金を得たいときなど、目標をかなえるための資金稼ぎとして期間工を選ぶ人も多いです
期間工は働く期間が決まっている仕事でもあります。
そのため、働く期間を決めて一気に資金を稼ぎ、貯金をしたいという人にもぴったりです。
社会人としてすでに働いている人で、やりたいことがある場合、資金はあるけれども仕事を辞められない、ということも多いでしょう。
一方ですでにやりたいことが決まっていて、資金を稼ぐために期間工として自分で期間を決めて貯金をし、契約満了とともにやりたいことを始める、ということも期間工なら可能です。
また、期間工自体が高収入の仕事であるだけでなく、待遇も用意されているため生活費がほとんどかかりません。
普通に一人暮らしをしながら働くよりも、効率よくお金を稼いで貯金もしやすい環境が整っているのも、期間工ならではと言えるでしょう。
現在ニート、フリーターなどで不安定な立場の人
今なんとなくフリーターとしてアルバイトを転々としながら働いている人、または自宅でニートや無職生活を送っていて「このままじゃいけないけれどもどうしていいか分からない」という人も多いです。
かつて、ニートや引きこもりといわれた人の年齢は20～30代と比較的若い人が多くなっていました。
これは、バブル崩壊やリーマンショックなどの世界的な不景気を受けて大学を卒業としても就職ができなかった、就職氷河期世代の人が多いのも言えるでしょう。
かつて就職氷河期世代の人がニートや無職、派遣社員など不安定な立場のまま過ごしてきた結果、今40代にさしかかろうとしているのです。
職歴がないまま不安定な立場になっている人などでも、期間工として働くと安定した立場となれるきっかけになる可能性も高いです。
期間工として働いた経験を活かして他の仕事に挑戦したり、期間工の中には資格取得ができるメーカーや正社員登用制度のあるメーカーもあるので、これを活かして安定ある正社員として働いたりすることもできます。
目的ややりたいことが見つからない人
今無職やフリーターの人で、特にやりたいことがないという人にも期間工は向いています。
期間工は学歴や職歴不問で短い期間でお金をしっかり稼げます。
そのため、今やりたいことが見つからない人でもとりあえずお金を稼いで、貯金が可能です。
稼いだお金を元に何かを初めても良いですし、親元から自立してやりたいことを探したりもできます。
また、しばらくゆっくりしたり、一人旅をして自分を見つめなおしたりも可能です。
期間工は人生をリセットするのにも有効
期間工として働くとどんなメリットが得られるかに加えて、どんな人に向いているかを紹介しました。
期間工の短期間でしっかり稼げる、貯金ができる、生活費がかからず自立ができるというメリットは、人生をリセットする上でも有効です。
「このままじゃいけない」と思っている人は、期間工で人生を逆転してみてはいかがでしょうか。
⬇もっと期間工について知りたい⬇
期間工は稼げるか？年収は？
期間工ではどのくらい稼げる？
期間工は高収入の仕事、ということが分かりました。
けれども、具体的に「どのくらい稼げるか」というのが気になる人も多いですよね。
具体的に、期間工ではどのくらい稼げるかを見てみましょう。
・月収は21～35万円ほど
・手当や満了慰労金などを入れるとサラリーマンの平均年収以上稼げる
業種やメーカーによって異なるが月収は21～35万円ほど
期間工は、いろいろな業種やメーカーで募集されています。
そして、期間工の仕事によって月収は異なってきます。
例えば、大手企業であるトヨタの期間工なら、初めての勤務でも日給1万円にいろいろな諸手当がついて、月収28万円以上も可能です。
重建機メーカーである小松製作所は、ラインごとで給料が異なります。
初心者でもできる組立やピッキングなら月収23万円以上、少し体力勝負になる塗装補助なら月収29万円以上、体力勝負かつ経験が必要になる溶接なら月収31万円以上も可能になります。
大手メーカーの中では、生産している製品によって工場が異なり、給料も違ってきます。
例えば日産自動車の中でも、部品を作っている相模原工場なら月収23万円ほどと、ほかの期間工の収入に比べるとやや低くなります。
ただし、取り扱っているのは細かい部品、かつ作業は梱包や運搬のため、重い物を持ち上げる必要はありません。
さらに、20代前半サラリーマン男性の平均月収は「約21万円」です。
参考：https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2015/pdf/001.pdf「平成27年分 民間給与実態統計調査」－国税庁
期間工で安いといっても月収23万円でサラリーマンの平均月収以上は稼げることになります。
なお、あくまでここで説明しているのは月収のみのため、実際は各種手当を合わせるともっと稼ぐことができます。
年収に換算するとサラリーマンの平均以上稼げる
トヨタの期間工を例に挙げると、期間工一年目の年収で425万円以上を稼ぐことも可能です。
2017年9月～2018年8月の間に「転職・求人doda（デューダ）」が調査した結果によると、20代のサラリーマンの平均年収は346万円、30代のサラリーマンの平均年収は452万円でした。
参考：https://doda.jp/guide/heikin/age/
平均年収ランキング 最新版（年齢別の平均年収） ｜転職ならdoda（デューダ）
つまり、期間工なら未経験でもサラリーマンの平均年収以上も稼ぐことができるのです。
現在日本の企業でサラリーマンとして働いている人は、ほとんど大卒以上の学歴を持っている人ばかりです。
一方で、期間工は学歴も経歴も不問で働けます。
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期間工は稼げる？
期間工ではどのくらい稼げる？
期間工は高収入の仕事、ということが分かりました。
けれども、具体的に「どのくらい稼げるか」というのが気になる人も多いですよね。
具体的に、期間工ではどのくらい稼げるかを見てみましょう。
・月収は21～35万円ほど
・手当や満了慰労金などを入れるとサラリーマンの平均年収以上稼げる
業種やメーカーによって異なるが月収は21～35万円ほど
期間工は、いろいろな業種やメーカーで募集されています。
そして、期間工の仕事によって月収は異なってきます。
例えば、大手企業であるトヨタの期間工なら、初めての勤務でも日給1万円にいろいろな諸手当がついて、月収28万円以上も可能です。
重建機メーカーである小松製作所は、ラインごとで給料が異なります。
初心者でもできる組立やピッキングなら月収23万円以上、少し体力勝負になる塗装補助なら月収29万円以上、体力勝負かつ経験が必要になる溶接なら月収31万円以上も可能になります。
大手メーカーの中では、生産している製品によって工場が異なり、給料も違ってきます。
例えば日産自動車の中でも、部品を作っている相模原工場なら月収23万円ほどと、ほかの期間工の収入に比べるとやや低くなります。
ただし、取り扱っているのは細かい部品、かつ作業は梱包や運搬のため、重い物を持ち上げる必要はありません。
さらに、20代前半サラリーマン男性の平均月収は「約21万円」です。
参考：https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2015/pdf/001.pdf「平成27年分 民間給与実態統計調査」－国税庁
期間工で安いといっても月収23万円でサラリーマンの平均月収以上は稼げることになります。
なお、あくまでここで説明しているのは月収のみのため、実際は各種手当を合わせるともっと稼ぐことができます。
年収に換算するとサラリーマンの平均以上稼げる
トヨタの期間工を例に挙げると、期間工一年目の年収で425万円以上を稼ぐことも可能です。
2017年9月～2018年8月の間に「転職・求人doda（デューダ）」が調査した結果によると、20代のサラリーマンの平均年収は346万円、30代のサラリーマンの平均年収は452万円でした。
参考：https://doda.jp/guide/heikin/age/
平均年収ランキング 最新版（年齢別の平均年収） ｜転職ならdoda（デューダ）
つまり、期間工なら未経験でもサラリーマンの平均年収以上も稼ぐことができるのです。
現在日本の企業でサラリーマンとして働いている人は、ほとんど大卒以上の学歴を持っている人ばかりです。
一方で、期間工は学歴も経歴も不問で働けます。
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期間工の給料の仕組みは？手当は何がある？
期間工の給料の仕組みについて
期間工は未経験でも、学歴や職歴がなくてもサラリーマンの平均月収以上稼ぐことができます。
次に、期間工の給料の仕組みについて見てみましょう。
期間工には、基本給以外にも色々な手当てがあります。
- 基本給
- 残業・深夜・時間外手当
- 交代制勤務手当
- 慰労金
- 赴任手当
- 経験者手当
- 皆勤手当
- 食事補助
- 夏季・正月手当 など
それぞれどのような種類の給料か手当かを見てみましょう。
基本給
期間工として働いた時間数、または日数でもらえるのが基本給です。
時給制のところもありますし、日給制のところもあります。
残業・深夜・時間外手当
期間工として働いていると、一日の勤務時間以上に働く「残業」が発生することもあります。
残業をしたときには、残業手当として基本給×1.3～1.6倍が支払われます。（メーカーによって異なります）
また、期間工の工場は24時間稼働しているところも多く、早番、遅番、夜勤といった交代制勤務を行います。
早朝や深夜に出勤した場合は、出勤した時間数に応じた早朝手当や深夜手当が支払われます。
ほかにも、休日に出勤した場合などに支払われる時間外手当など、メーカーごとによって長時間働いたり、早朝や深夜などの勤務をしたりすると支払われる手当があります。
慰労金
慰労金とは、期間工の在籍日数や契約日数によって支払われる、期間工独自の手当てです。
例えば、契約期間を満了するごとに支払われる「満了慰労金」や「満了報奨金」、実際に勤務した日数によって支払われる「慰労金」などがあります。
基本給と別に支払われるため、「期間工が高収入」という理由のひとつが、この満了慰労金です。
ただし、ただ在籍していただけでは満了慰労金や報奨金は支払われないことが多くなっています
真面目に勤務するほか、無遅刻無欠勤、または決められた勤務日数の95％以上を出勤するなどの条件を満たさないと支給されないメーカーがほとんどですので、気をつけましょう。
赴任手当
赴任手当とは、自宅や地元を離れて期間工のメーカーの寮に入って働いている人に対して支給される手当です。
初回の在籍日または契約満了日に支給するメーカーが多くなっています。
経験者手当
経験者手当とは、期間工としての経験を積んでいる人に対して支払われる手当です。
期間工として働いた実働日数に応じて支払われるメーカーもあれば、以前同じ企業の期間工として働いた経験がある人に対して支払うメーカーもあります。
皆勤手当
決められた勤務日数を100％出勤した場合、皆勤手当てが支給されるメーカーもあります。
出勤100％のほか、無遅刻無早退などの条件が定められていることもあります。
食事補助
期間工は、自宅を離れて自分で寮生活を行うのが基本です。
寮生活中の食費を、食事補助という形で支給しているメーカーも多いです。
夏季・正月手当 など
期間工の仕事で、夏季や正月などの勤務を行った時、またはお盆休み、年末年始休業に入る前後に出勤した場合に夏季・正月手当を支給しているメーカーもあります。
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